以生物科技,成就他人,造福大众
以生物科技
立足生物科技不动摇。
成就他人
打造优秀平台,成就员工股东梦想;
助力科学研究,成就科研人员梦想。
造福大众
做一流分子诊断产品,呵护大众健康。
受人尊敬的生物科技公司
员工层面
重视组织人才发展
共享组织发展红利
客户层面
重视客户体验与感受
提供优质产品与服务
社会层面
规范经营,诚信
共赢,产业报国
正直
坚守正道、勇于担当
开放
善聆听,易沟通,不固执己见 爱学习,愿迁善,不固步自封 对人坦诚,包容异见
务实
认真做事不马虎
实事求是不浮夸
奋进
锐意进取、永不止步
客观原则
简单地说,就是实验真实,数据可靠,产品优质。
我们做的是科学的事,一切行为都应力求客观,杜绝弄虚作假,勿因利益侵害科学性。
客观原则是第一原则,其他原则与之出现冲突时,首先考虑第一原则。
客户满意原则
客户分外部客户和内部客户,内部客户是指公司内部的服务对象,包括自己的上下级。
客户须绝对尊重,对待任何客户,必须耐心、友善、诚恳、负责任。
客户满意是衡量我们工作的重要标准,欧易员工须齐心协力、尽心服务,直至客户满意。
团队原则
所有欧易人都应清晰,谁是我的“第一团队”。
着眼全局,积极主动地协作、配合,协调一致地达成团队共同目标并以此为荣。
杜绝以下非团队行为:不安排不干;只干份内的;别人工作不到位不指出;只关注个人目标。
环境原则
欧易是全员共有的事业空间,任何个人偏好或行为均不得影响他人工作状态及身心健康。
我们欣赏和鼓励那些不断为团队提供正能量的员工,不欢迎给团队“投毒”的人。
消极、牢骚、抱怨是“毒品”,大家-起创造一 个积极、 阳光、健康、向上的氛围。
实验真实
数据可靠
产品优质
客户满意
多年前去西安出差,西安的朋友做东去吃贾三包子。久闻贾三包子大名,果然名不虚传,门口是自己最喜欢的西安作家贾平凹为贾三包子店写的序,洋洋洒洒,满是黄土风味。进门四壁,挂满了造访的各领域名人照片;待到包子上来,早已等待不及,咬一口,满颊留芳,回味无穷,想不到一个包子竟然做得如此极致,令人感慨。
突然想见见其经营者,一经理过来聊天,问:“贾三包子在全国有多少分店?仅北京一家分店,全国就两家店。“这么好的包子,这么有知名度,你们为什么不抓紧连锁经营?比如麦当劳、肯德基。连锁经营是做大做强的必然之路,你们是怎么想的呢?
经理踟蹰了一会,定定地说:“做餐饮的,不是家家都能成为麦当劳、肯德基,做大不一定能做强,能够做大同时做强者,毕竟凤毛麟角,与其大而差,反倒不如小而美。再说了,为什么一定要大呢?能够确保始终为少数人提供最好的包子,不是也挺好吗?”
我想了想,无法应答,随即又问:“这样太慢了,面对机会应该抓住,快速发展,当今社会,不进则退,你们不担心被后来者赶上或淘汰吗?”经理又想了会,认真地说:我们不太在意快,而是耐心地用更多时间提高包子品质,这么多年来,反而生意越做越好。再有,快,不见得是好,太快了反而会出问题,比如肿瘤,生长速度最快,但这种快不健康,最终会要了人的命,我们不苛求快,也不担心被淘汰。”
听完经理的话,我半天无言,当今社会,尤其商业领域发展飞快,人心浮动,人人求大、求快,四周一片喧嚣。这时,真该听听卖包子者言,静下心来,潜心品质,不人云亦云,先求小而美,再求大而美,如果不能带给客户美,宁愿不大,宁愿不快。这是何等的心性和定力啊!